Verdieping arbeidsmarktcijfers
Deze pagina bevat gedetailleerde cijfers over arbeidsmarktthema's.
Filters
Directe werkgelegenheid: arbeidsplaatsen/banen
Deze grafiek toont de ontwikkeling van het aantal arbeidsplaatsen, uitgesplitst naar mannen en vrouwen. Het betreft hier alleen de DIRECTE WERKGELEGENHEID. De indirecte werkgelegenheid is niet meegenomen in deze cijfers.
Arbeidsplaatsen: Aantal bezette arbeidsplaatsen of banen per vestiging. Stichting LISA vraagt in de werkgelegenheidsenquête, uitgezet door de regionale vestigingenregisters, naar het aantal werkzame personen op vestigingsniveau. Een werkzame persoon kan bij meerdere vestigingen (van verschillende bedrijven/ondernemingen) werkzaam zijn, bijvoorbeeld wanneer iemand vier dagen in loondienst is en één dag actief is als zelfstandig ondernemer. Hierdoor meten de werkgelegenheidsstatistieken in feite het aantal bezette arbeidsplaatsen/banen. De betreffende vestigingen met hun arbeidsplaatsen worden vervolgens gekoppeld aan postcodes en SBI-sectoren, waardoor inzichtelijk gemaakt kan worden hoeveel arbeidsplaatsen/banen er zijn per geaggregeerde regio en sector.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Deze grafiek toont de verdeling van het aantal arbeidsplaatsen over verschillende bedrijfsgrootten. Het betreft hier alleen de DIRECTE WERKGELEGENHEID. De indirecte werkgelegenheid is niet meegenomen in deze cijfers.
Voorbeeld: Van alle arbeidsplaatsen binnen de havensectoren van Rijnmond, vallen er in 2023 ruim 22.000 binnen het middenbedrijf (10-249 wp).
Arbeidsplaatsen: Aantal bezette arbeidsplaatsen of banen per vestiging. Stichting LISA vraagt in de werkgelegenheidsenquête, uitgezet door de regionale vestigingenregisters, naar het aantal werkzame personen op vestigingsniveau. Een werkzame persoon kan bij meerdere vestigingen (van verschillende bedrijven/ondernemingen) werkzaam zijn, bijvoorbeeld wanneer iemand vier dagen in loondienst is en één dag actief is als zelfstandig ondernemer. Hierdoor meten de werkgelegenheidsstatistieken in feite het aantal bezette arbeidsplaatsen/banen. De betreffende vestigingen met hun arbeidsplaatsen worden vervolgens gekoppeld aan postcodes en SBI-sectoren, waardoor inzichtelijk gemaakt kan worden hoeveel arbeidsplaatsen/banen er zijn per geaggregeerde regio en sector.
Grootteklasse: De grootteklasse van een bedrijf wordt bepaald aan de hand van het aantal werknemers dat meer dan 12 uur per week werkt.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Deze grafiek toont de ontwikkeling van het aantal arbeidsplaatsen, uitgesplitst naar havensector. Het betreft hier alleen de DIRECTE WERKGELEGENHEID. De indirecte werkgelegenheid is niet meegenomen in deze cijfers.
Arbeidsplaatsen: Aantal bezette arbeidsplaatsen of banen per vestiging. Stichting LISA vraagt in de werkgelegenheidsenquête, uitgezet door de regionale vestigingenregisters, naar het aantal werkzame personen op vestigingsniveau. Een werkzame persoon kan bij meerdere vestigingen (van verschillende bedrijven/ondernemingen) werkzaam zijn, bijvoorbeeld wanneer iemand vier dagen in loondienst is en één dag actief is als zelfstandig ondernemer. Hierdoor meten de werkgelegenheidsstatistieken in feite het aantal bezette arbeidsplaatsen/banen. De betreffende vestigingen met hun arbeidsplaatsen worden vervolgens gekoppeld aan postcodes en SBI-sectoren, waardoor inzichtelijk gemaakt kan worden hoeveel arbeidsplaatsen/banen er zijn per geaggregeerde regio en sector.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Vestigingen
Deze grafiek toont de ontwikkeling van het aantal bedrijfsvestigingen binnen de havensectoren van de geselecteerde regio.
Bedrijfsvestiging: Een locatie van een onderneming, instelling of zelfstandige beroepsbeoefenaar (dat
wil zeggen elke fabriek, werkplaats, kantoor, winkel of andere bedrijfsruimte, dan
wel elk complex daarvan) waarin of van waaruit een economische activiteit
of zelfstandig (vrij) beroep wordt uitgeoefend door minimaal 1 werkzaam persoon.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Deze grafiek toont het aantal bedrijfsvestigingen binnen de havensectoren van de geselecteerde regio, uitgesplitst naar bedrijfsgrootte.
Bedrijfsvestiging: Een locatie van een onderneming, instelling of zelfstandige beroepsbeoefenaar (dat wil zeggen elke fabriek, werkplaats, kantoor, winkel of andere bedrijfsruimte, dan wel elk complex daarvan) waarin of van waaruit een economische activiteit of zelfstandig (vrij) beroep wordt uitgeoefend door minimaal 1 werkzaam persoon.
Grootteklasse: De grootteklasse van een bedrijf wordt bepaald aan de hand van het aantal werknemers dat meer dan 12 uur per week werkt.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Deze grafiek toont het aantal bedrijfsvestigingen, uitgesplitst naar havensector.
Bedrijfsvestiging: Een locatie van een onderneming, instelling of zelfstandige beroepsbeoefenaar (dat wil zeggen elke fabriek, werkplaats, kantoor, winkel of andere bedrijfsruimte, dan wel elk complex daarvan) waarin of van waaruit een economische activiteit of zelfstandig (vrij) beroep wordt uitgeoefend door minimaal 1 werkzaam persoon.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Openstaande vacatures (online)
Nieuwe vacatures (online)
Deze grafiek toont het aantal NIEUWE online vacatures binnen de havensectoren van de geselecteerde regio. Regio Rijnmond is inclusief Drechtsteden.
LET OP: Er zijn geen exacte vacaturecijfers beschikbaar voor de regio 'Havengebied'. Om toch een beeld hiervan te geven, hebben we voor alle havensectoren de vacaturecijfers geschat aan de hand van gemeentelijke vacaturecijfers en het aantal arbeidsplaatsen. Lees hieronder meer over de schattingsmethode.
Schattingsmethode vacatures: Het havengebied wordt gedefinieerd aan de hand van een aantal postcodes. Het is helaas niet mogelijk om per postcode in het havengebied het aantal vacatures te tellen. Vaak geven werkgevers namelijk niet de exacte postcode op waarvoor de vacature geplaatst is, maar geven ze alleen aan dat de vacature voor, bijvoorbeeld, Rotterdam geplaatst is. Om toch een beeld te kunnen geven van het aantal nieuwe online vacatures in de haven, is een schatting gemaakt.
De methode is als volgt: We weten in elk geval het aantal vacatures voor de gemeenten Rotterdam en Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen (deze gemeenten omvatten vrijwel het volledige havengebied). Deze vacatures worden vervolgens verdeeld over de postcodes van het havengebied op basis van een procentuele verdeelsleutel. Deze verdeelsleutel bepalen we aan de hand van aantal arbeidsplaatsen per postcode (bron: Vestigingenregister Zuid-Holland). We kijken allereerst hoeveel arbeidsplaatsen er binnen Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen zijn. Vervolgens kijken we hoeveel procent van deze arbeidsplaatsen binnen een bepaalde havenpostcode valt. Op basis van dit percentage worden de vacatures van Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen vervolgens toebedeeld aan deze havenpostcode. Bijvoorbeeld: Als 10% van de arbeidsplaatsen van Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen in de postcode van de Lekhaven ligt, wijzen we ook 10% van het aantal vacatures toe aan deze postcode. Door dit voor iedere havenpostcode te doen, krijgen we een schatting van het aantal vacatures in het volledige havengebied.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Deze grafiek toont het aantal NIEUWE online vacatures binnen de havensectoren, uitgesplitst naar opleidingsniveau. Regio Rijnmond is inclusief Drechtsteden.
LET OP #1: Niet alle vacatures vermelden duidelijk wat het gewenste opleidingsniveau is. Deze vacatures vallen binnen de categorie 'Onbekend opleidingsniveau'.
LET OP #2: Er zijn geen exacte vacaturecijfers beschikbaar voor de regio 'Havengebied'. Om toch een beeld hiervan te geven, hebben we voor alle havensectoren de vacaturecijfers geschat aan de hand van gemeentelijke vacaturecijfers en het aantal arbeidsplaatsen. Lees hieronder meer over de schattingsmethode.
Schattingsmethode vacatures: Het havengebied wordt gedefinieerd aan de hand van een aantal postcodes. Het is helaas niet mogelijk om per postcode in het havengebied het aantal vacatures te tellen. Vaak geven werkgevers namelijk niet de exacte postcode op waarvoor de vacature geplaatst is, maar geven ze alleen aan dat de vacature voor, bijvoorbeeld, Rotterdam geplaatst is. Om toch een beeld te kunnen geven van het aantal nieuwe online vacatures in de haven, is een schatting gemaakt.
De methode is als volgt: We weten in elk geval het aantal vacatures voor de gemeenten Rotterdam en Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen (deze gemeenten omvatten vrijwel het volledige havengebied). Deze vacatures worden vervolgens verdeeld over de postcodes van het havengebied op basis van een procentuele verdeelsleutel. Deze verdeelsleutel bepalen we aan de hand van aantal arbeidsplaatsen per postcode (bron: Vestigingenregister Zuid-Holland). We kijken allereerst hoeveel arbeidsplaatsen er binnen Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen zijn. Vervolgens kijken we hoeveel procent van deze arbeidsplaatsen binnen een bepaalde havenpostcode valt. Op basis van dit percentage worden de vacatures van Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen vervolgens toebedeeld aan deze havenpostcode. Bijvoorbeeld: Als 10% van de arbeidsplaatsen van Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen in de postcode van de Lekhaven ligt, wijzen we ook 10% van het aantal vacatures toe aan deze postcode. Door dit voor iedere havenpostcode te doen, krijgen we een schatting van het aantal vacatures in het volledige havengebied.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Deze grafiek toont het aantal NIEUWE online vacatures per werkgever. Dit geeft inzicht in de belangrijkste werkgevers binnen de geselecteerde regio en havensector. Regio Rijnmond is inclusief Drechtsteden.
LET OP: Er zijn geen exacte vacaturecijfers beschikbaar voor de regio 'Havengebied'. Om toch een beeld hiervan te geven, hebben we voor alle havensectoren de vacaturecijfers geschat aan de hand van gemeentelijke vacaturecijfers en het aantal arbeidsplaatsen. Lees hieronder meer over de schattingsmethode.
Schattingsmethode vacatures: Het havengebied wordt gedefinieerd aan de hand van een aantal postcodes. Het is helaas niet mogelijk om per postcode in het havengebied het aantal vacatures te tellen. Vaak geven werkgevers namelijk niet de exacte postcode op waarvoor de vacature geplaatst is, maar geven ze alleen aan dat de vacature voor, bijvoorbeeld, Rotterdam geplaatst is. Om toch een beeld te kunnen geven van het aantal nieuwe online vacatures in de haven, is een schatting gemaakt.
De methode is als volgt: We weten in elk geval het aantal vacatures voor de gemeenten Rotterdam en Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen (deze gemeenten omvatten vrijwel het volledige havengebied). Deze vacatures worden vervolgens verdeeld over de postcodes van het havengebied op basis van een procentuele verdeelsleutel. Deze verdeelsleutel bepalen we aan de hand van aantal arbeidsplaatsen per postcode (bron: Vestigingenregister Zuid-Holland). We kijken allereerst hoeveel arbeidsplaatsen er binnen Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen zijn. Vervolgens kijken we hoeveel procent van deze arbeidsplaatsen binnen een bepaalde havenpostcode valt. Op basis van dit percentage worden de vacatures van Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen vervolgens toebedeeld aan deze havenpostcode. Bijvoorbeeld: Als 10% van de arbeidsplaatsen van Rotterdam, Albrandswaard, Schiedam en Vlaardingen in de postcode van de Lekhaven ligt, wijzen we ook 10% van het aantal vacatures toe aan deze postcode. Door dit voor iedere havenpostcode te doen, krijgen we een schatting van het aantal vacatures in het volledige havengebied.
Zie Definities voor een overzicht van de postcodes waaruit het havengebied is samengesteld en de SBI-afbakening van de havensectoren.
Werkenden per beroep
Deze grafiek toont per beroepsklasse het aantal werkenden dat woont binnen de geselecteerde regio. Met de filteroptie is het tevens mogelijk om per beroepsklasse het aantal werkenden per beroepsgroep te tonen.
LET OP: Deze grafiek geeft GEEN inzicht in het aantal werkenden binnen de haven. De cijfers geven alleen aan hoeveel mensen in de geselecteerde regio wonen en in welke beroepsklasse (of beroepsgroep) ze werkzaam zijn. Deze grafiek kan dus niet gebruikt worden om bijvoorbeeld te zeggen dat er 500 beveiligers in de haven werken.
Deze grafiek toont het aandeel werkenden (t.o.v. alle werkenden in de hele economie) dat werkt in een bepaalde beroepsklasse en woont binnen de geselecteerde regio. Met de filteroptie is het tevens mogelijk om per beroepsklasse het aandeel werkenden per beroepsgroep te tonen.
LET OP: Deze grafiek geeft GEEN inzicht in het aandeel werkenden per beroepsklasse binnen de haven. De cijfers geven alleen aan hoeveel procent van de mensen die in de geselecteerde regio wonen, werkzaam is in een bepaalde beroepsklasse (of beroepsgroep). Deze grafiek kan dus niet gebruikt worden om bijvoorbeeld te zeggen dat 5% van de werkenden in de haven beveiliger is.
Deze grafiek toont per beroepsgroep het aantal werkenden dat woont binnen de geselecteerde regio.
LET OP: Deze grafiek geeft GEEN inzicht in het aantal werkenden binnen de haven. De cijfers geven alleen aan hoeveel mensen in de geselecteerde regio wonen en in welke beroepsgroep ze werkzaam zijn. Deze grafiek kan dus niet gebruikt worden om bijvoorbeeld te zeggen dat er 2.000 software-ontwikkelaars in de haven werken.
Deze grafiek toont het aandeel werkenden (t.o.v. alle werkenden in de hele economie) dat werkt in een bepaalde beroepsgroep en woont binnen de geselecteerde regio.
LET OP: Deze grafiek geeft GEEN inzicht in het aandeel werkenden per beroepsgroep binnen de haven. De cijfers geven alleen aan hoeveel procent van de mensen die in de geselecteerde regio wonen, werkzaam is in een bepaalde beroepsgroep. Deze grafiek kan dus niet gebruikt worden om bijvoorbeeld te zeggen dat 5% van de werkenden in de haven beveiliger is.
Openstaande vacatures per beroep
Deze grafiek toont per beroepsklasse het aantal online vacatures dat in de afgelopen 24 maanden is geplaatst en nog steeds openstaat binnen de geselecteerde regio.
LET OP: Deze grafiek geeft GEEN inzicht in het aantal vacatures naar beroepsklasse binnen de haven. Deze cijfers zijn niet beschikbaar.
Deze grafiek toont per beroepsgroep het aantal online vacatures dat in de afgelopen 24 maanden is geplaatst en nog steeds openstaat binnen de geselecteerde regio. Met de filter is het mogelijk om het aantal vacatures voor beroepsgroepen binnen andere beroepsklassen te visualiseren.
LET OP: Deze grafiek geeft GEEN inzicht in het aantal vacatures naar beroepsgroep binnen de haven. Deze cijfers zijn niet beschikbaar.