Inleiding
Via het dashboard Uitstroomprofielen krijgt u inzicht in arbeidsmarkttrends naar uitstroomprofiel. Er bestaan vijf uitstroomprofielen: aanpakken, verkopen, helpen, vervoeren en maken. De basis voor de profielen is een analyse van een set kansrijke beroepen, waarbij binnen deze beroepen stil gestaan is bij wat het werk kenmerkt en welke typen mensen daarbij passen. Kies aan hier beneden een regio en uitstroomprofiel, en vind vervolgens de laatste arbeidsmarktgegevens voor dit uitstroomprofiel.
Vacatures
Onder het thema Vacatures bieden we een overzicht van de regionale vacatures die bij werkgevers en intermediairs op internet verschijnen. Hiervoor maken we gebruik van gegevens van Jobfeed, een product van Textkernel. Jobfeed biedt de mogelijkheid om een bijna real-time beeld van de regionale arbeidsmarkt te schetsen. Tegelijkertijd kunnen trends ook in historisch perspectief geplaatst worden. Dankzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, heeft Textkernel een unieke bron van arbeidsmarktgegevens gecreëerd die gebruikers inzicht geeft in de trends en ontwikkelingen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt.
Hier ziet u voor de gekozen regio het aantal nieuwe online vacatures.
U kunt deze trendlijn met de filters aan de linkerkant van de pagina filteren op diverse uitstroomprofielen.
Hier ziet u voor de gekozen regio het aantal online nieuwe vacatures, per maand, uitgesplitst naar uitstroomprofiel.
Top tien van werkgevers die in de afgelopen 90 dagen online vacatures hebben geplaatst.
Top tien van intermediairs die in de afgelopen 90 dagen online vacatures hebben geplaatst.
Skills
Onder het thema Skills vindt u meer informatie over de vraag naar skills. Op basis van een uitgebreide analyse van de skills waar werkgevers naar vragen in hun vacatures, bieden we inzicht in wat een sollicitant idealiter moet kennen en kunnen.
Let op! De weergegeven data gaan over heel Nederland, niet over de regio gekozen in de filter.
Meer informatie over skills via www.skillsinzicht.nl.
In deze grafiek worden de 15 IT skills getoond die het vaakst gevraagd worden in vacatures voor het geselecteerde uitstroomprofiel.
In deze grafiek worden de 15 professionele skills getoond die het vaakst gevraagd worden in vacatures voor het geselecteerde uitstroomprofiel.
In deze grafiek worden de 15 soft skills getoond die het vaakst gevraagd worden in vacatures voor het geselecteerde uitstroomprofiel.
In deze grafiek worden de 15 talen getoond die het vaakst gevraagd worden in vacatures voor het geselecteerde uitstroomprofiel.
Aanbod
Onder het thema Aanbod bieden we een actueel overzicht van het regionale aanbod van werkzoekenden. De data zijn gebaseerd op de beroepeninformatie uit (geanonimiseerde) cv’s en vacatures van Werk.nl en worden maandelijks geactualiseerd. Per regio verstrekken we twee soorten informatie over het aantal werkzoekenden:
1. Informatie over gewenste beroepen (interesse): elke werkzoekende in werk.nl heeft 1 tot 3 beroepen opgeven waarin hij of zij specifiek geïnteresseerd is.
2. Informatie over beroepen waarin de werkzoekende ervaring heeft opgedaan (ervaring): elke werkzoekende in werk.nl kan zijn/haar volledige CV opvoeren.
In deze grafiek ziet u hoeveel werkzoekenden (GWU) in Zuid-Holland aangeven ervaring te hebben binnen een bepaalde beroepsgroep.
Deze grafiek toont hoeveel werkzoekenden (GWU) in Zuid-Holland interesse hebben getoond in een beroep binnen een bepaalde beroepsgroep.
In deze grafiek ziet u voor iedere vacature hoeveel werkzoekenden (GWU) in Zuid-Holland aangeven ervaring te hebben binnen een bepaalde beroepsgroep.
Deze grafiek toont per vacature hoeveel werkzoekenden (GWU) in Zuid-Holland interesse hebben getoond in een beroep binnen een bepaalde beroepsgroep.
Kandidaten
Onder het thema Kandidaten geven wij inzicht in het aantal kandidaten dat ingeschreven staat bij HalloWerk.
1. Aantal kandidaten, naar top 10 beroepen.
2. Aantal kandidaten, naar uitstroomprofiel.
Hier ziet u de top 10 voorkeursberoepen met de meeste HalloWerk-kandidaten.
Hier ziet u de uitstroomprofielen met de meeste HalloWerk-kandidaten.
