Online vacatures

Vacatures werkgevers

Onder het thema Vacatures bieden we een overzicht van de regionale vacatures die bij werkgevers en intermediairs op internet verschijnen. Hiervoor maken we gebruik van gegevens van Jobfeed, een product van Textkernel. Jobfeed biedt de mogelijkheid om een bijna real-time beeld van de regionale arbeidsmarkt te schetsen. Tegelijkertijd kunnen trends ook in historisch perspectief geplaatst worden. Dankzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, heeft Textkernel een unieke bron van arbeidsmarktgegevens gecreëerd die gebruikers inzicht geeft in de trends en ontwikkelingen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt.

Kies aan de linkerkant een regio en uitstroomprofiel, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor dit uitstroomprofiel.

Vacatures intermediairs

Onder het thema Vacatures bieden we een overzicht van de regionale vacatures die bij werkgevers en intermediairs op internet verschijnen. Hiervoor maken we gebruik van gegevens van Jobfeed, een product van Textkernel. Jobfeed biedt de mogelijkheid om een bijna real-time beeld van de regionale arbeidsmarkt te schetsen. Tegelijkertijd kunnen trends ook in historisch perspectief geplaatst worden. Dankzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, heeft Textkernel een unieke bron van arbeidsmarktgegevens gecreëerd die gebruikers inzicht geeft in de trends en ontwikkelingen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt. Kies aan de linkerkant een regio en uitstroomprofiel, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor dit uitstroomprofiel.

Skills

Onder het thema Skills vind je meer informatie over de vraag naar skills. Op basis van een uitgebreide analyse van de skills waar werkgevers naar vragen in hun vacatures, bieden we inzicht in wat een sollicitant idealiter moet kennen en kunnen. Om deze informatie op een toegankelijke en gebruiksvriendelijke manier te presenteren onderscheiden we vier typen skills:

1. IT-skills
2. Professionele skills
3. Soft skills (persoonlijksheidskenmerken)
4. Taal skills

Kandidaten

Onder het thema Kandidaten geven wij inzicht in het aantal kandidaten dat ingeschreven staat bij HalloWerk.

Er wordt een uitsplitsing gemaakt naar 2 soorten kenmerken.

1.   Aantal kandidaten, naar uitstroomprofiel.
2.  Aantal kandidaten, naar top 10 voorkeursberoepen.

LET OP: deze data zijn alleen beschikbaar op het niveau van Rijnmond en de bijbehorende gemeenten.

INZICHT IN TRENDS NAAR UITSTROOMPROFIEL

Via het dashboard uitstroomprofielen verkrijgt u inzicht in arbeidsmarkttrends naar uitstroomprofiel. In de regio Haaglanden zijn er een vijftal uitstroomprofielen vastgesteld: aanpakken, verkopen, helpen, vervoeren en maken. De basis voor de profielen is een analyse van een set kansrijke beroepen, waarbij binnen deze beroepen stil gestaan is bij wat het werk kenmerkt en welke typen mensen daarbij passen. Kies aan de linkerkant een regio en uitstroomprofiel, en vind vervolgens aan de rechterkant de laatste arbeidsmarktgegevens voor dit uitstroomprofiel.

Onder het thema Vacatures bieden we een overzicht van de regionale vacatures die bij werkgevers en intermediairs op internet verschijnen. Hiervoor maken we gebruik van gegevens van Jobfeed, een product van Textkernel. Jobfeed biedt de mogelijkheid om een bijna real-time beeld van de regionale arbeidsmarkt te schetsen. Tegelijkertijd kunnen trends ook in historisch perspectief geplaatst worden. Dankzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, heeft Textkernel een unieke bron van arbeidsmarktgegevens gecreëerd die gebruikers inzicht geeft in de trends en ontwikkelingen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt.

Onder het thema Skills vind je meer informatie over de vraag naar skills in een regio. Op basis van een uitgebreide analyse van de skills waar werkgevers naar vragen in hun vacatures, bieden we inzicht in wat een sollicitant idealiter moet kennen en kunnen. Om deze informatie op een toegankelijke en gebruiksvriendelijke manier te presenteren onderscheiden we vier typen skills:

1. IT-skills
2. Professionele skills
3. Soft skills (persoonlijksheidskenmerken)
4. Taal skills

Onder het thema Kandidaten geven wij inzicht in het aantal kandidaten dat ingeschreven staan bij HalloWerk. De gegevens zijn uitgesplitst naar uitstroomprofiel en top 10 voorkeursberoepen.