Onder het thema Arbeidsmarkt tonen we data over het aantal nieuwe online vactures, de werkzame beroepsbevolking, belemmeringen die door ondernemers ervaren worden, en arbeidsmarktspanning.

Selecteer hieronder de gemeente waarvoor u data wilt zien.

LET OP: het is mogelijk dat er niet voor alle grafieken gemeentelijke data beschikbaar zijn. Voor sommige grafieken zijn namelijk alleen data beschikbaar op het niveau van Nederland, Rijnmond of COROP-gebied Groot-Rijnmond. Dit wordt in de titel van de betreffende grafiek aangegeven.

Voor het inzichtelijk maken van het aantal vacatures, maken we gebruik van gegevens van Jobfeed, een product van Textkernel. Jobfeed biedt de mogelijkheid om een bijna real-time beeld van de regionale arbeidsmarkt te schetsen. Tegelijkertijd kunnen trends ook in historisch perspectief geplaatst worden. Dankzij haar sterke technologische basis en kennis van het domein, heeft Textkernel een unieke bron van arbeidsmarktgegevens gecreëerd die gebruikers inzicht geeft in de trends en ontwikkelingen in de vraagzijde van de arbeidsmarkt.

De werkzame beroepsbevolking bestaat uit alle 15- tot 75-jarigen die in de betreffende gemeente wonen en betaalde arbeid verrichten.

In de onderstaande grafieken tonen we de gewogen percentages van ondernemers die (onder andere) het desbetreffende antwoord heeft gegeven op de vraag "Onze productie/zakelijke activiteiten ondervinden de volgende belemmeringen." De onderstaande onderzoeksresulaten zijn afkomstig uit de Conjunctuurenquête van het CBS.

De onderstaande grafiek toont de ontwikkeling van de arbeidsmarktspanning van diverse beroepsklassen en beroepsgroepen in de arbeidsmarktregio Rijnmond. Data zijn helaas niet beschikbaar op gemeentelijk niveau.

De indicator voor de spanning op de arbeidsmarkt, wordt berekend door het aantal openstaande vacatures te delen door het aantal personen met een WW-uitkering met een verstreken WW-duur van minder dan een half jaar (met andere woorden, kortdurig werklozen). 

Uitleg scores arbeidsmarktspanning:

<0,25: dit wijst op een zeer ruime arbeidsmarkt en is erg ongunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk veel meer werkzoekenden dan vacatures.

<0,67: dit wijst op een ruime arbeidsmarkt en is ongunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk meer werkzoekenden dan vacatures.

0,67-1,5: dit wijst op een arbeidsmarkt die in balans is. De vraag van werkgevers en het aanbod vanuit werkzoekenden zijn in evenwicht.

>1,5: dit wijst op een krappe arbeidsmarkt en is gunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk meer vacatures dan werkzoekenden.

>4,0: dit wijst op een zeer krappe arbeidsmarkt en is erg gunstig voor werkzoekenden. Er zijn namelijk veel meer vacatures dan werkzoekenden.