Belangrijke inzichten

• De nieuwe Arbeidsmarktmonitor WCR, 2026 #2, is verschenen. Hierin tref je de belangrijkste regionale arbeidsmarktinzichten aan.

• De arbeidsmarkt is stap voor stap iets minder krap aan het worden. Dat neemt niet weg dat er nog steeds tekorten zijn, vooral in ICT- en Zorg- & Welzijnsberoepen. Maar het aantal openstaande vacatures wordt minder. Daardoor loopt de werkloosheid elke maand licht op. Het oplopende aandeel van jongeren daarbinnen vraagt aandacht.

• Werkgevers ervaren minder belemmeringen als gevolg van de personeelstekorten. Ze lijken zich meer en meer te richten op het behouden – inclusief goed onboarden – van medewerkers. Sectoren zoals bouw, energie, industrie, transport en logistiek hebben extra last van de geopolitieke spanningen. De Iran-crisis drijft de energieprijzen verder op en zorgt voor onzekerheden in de internationale ketens.

• Uitgelicht! gaat in op Open Hiring, de manier om zonder CV’s en ingewikkelde selectieprocedures te werven. Het denken in talenten en skills – bijvoorbeeld door middel van de letters uit het RIASOC-model (zie Overstapkansen) - biedt kansen om nieuwe medewerkers te vinden die via de traditionele kanalen buiten beeld zouden blijven.

• De WCR Arbeidsmarktmonitor verschijnt ieder kwartaal en biedt handvatten voor iedereen die actief werkt aan de arbeidsmarkt in Rijnmond.